第一章
第一条
第二条
第三条
第二章
第四条
(1)年满十八周岁以上庄严宗亲 (不分性别及现户籍地);
(2)赞成本会宗旨,热心宗族事业,自愿遵守本会章程,品行端正者;
(3)理事成员推荐产生,但须经当届常务理事成员会议表决通过。
第五条
(1)本会的选举权、被选举权、表决权;
(2)参与本会的各项公益活动;
(3)对本会工作的批评、建议、监督权。
第六条
(1)执行本会的决议,完成本会交办各项的工作任务;
(2)维护本会合法权益;
(3)向本会反映情况,提供有关资料。
第七条
第三章 组织机构、负责人产生、罢免
第八条
第九条
(1)理事会职级设置:永久荣誉会长、荣誉会长、常务理事;会长、副会长、秘书长、副秘书长;等职级。
(2)理事职级内设:财务、联络、妇女、礼仪共四个机构。
(3)本会设永久荣誉会长、荣誉会长若干名。会长一名、副会长二名、秘书长一名、副秘书长一名、常务理事七名。
第十条
(1)永久荣誉会长由届满正常卸任的荣誉会长自然升任。或推举对全族有特大贡献的族贤任职,但应经全体理事成员大会表决通过;
(2)荣誉会长,由全族每户一票普选任职或由届满正常卸任的会长自然升任;
(3)常务理事、会长、副会长、秘书长、副秘书长等职由全族每户一票普选任职;或推举为全族作出过较大贡献的族贤任职,但应经全体理事成员大会表决通过;
(4)出纳、会计、等理事之职级,由当届常务理事成员集体组阁任职。
第十一条
全体理事成员大会的职权:
(1)制定和修改章程;
(2)选举和任免理事成员;
(3)审议理事会的年度工作报告和财务报告;
(4)决定终止事宜;
(5)决定其他重大事项。
第十二条
常务理事成员会议的职权:
(1)在全体理事成员大会闭会期间领导本届理事会团体开展工作;
(2)执行全体理事成员大会的决议;
(3)召开全体理事成员大会;
(4)制定内部管理制度,决定内部机构设立及选任各机构负责人;
(5)发展、增补、罢免当届理事成员;
(6)策划公益事业发展计划;
(7)向全体理事成员大会报告工作和财务情况;
(8)决定届内的其他重大事项;
(9)负责换届选举机构的组织工作。
第十三条
第十四条
(1)全体理事成员大会每年召开一次;
(2)常务理事成员会议每季召开一次,情况特殊可通讯形式召开;
(3)常务理事成员(扩大)会议(会长、常务理事、永久荣誉会长、荣誉会长、副会长、秘书长、副秘书长)每年召开一次会议。
第十五条
第十六条
一、永久荣誉会长、荣誉会长、的职权:
(1)为本会提供决策建议;
(2)检查监督成员大会、常务理事会议决议的落实情况;
(3)有权参加理事会的所有工作实施和所有的会议。
(4)有权组织荣誉职务宗长,对所有理事成员及其工作进行表彰、诫勉、否决、罢免的动议,但须经全体理事成员大会表决通过方能生效。
第十七条
一、会长的职权:
(1)主持理事会全面工作;
(2)召集和主持全体理事成员大会、常务理事成员会议;
(3)执行理事会会议决议;
(4)检查监督理事会各机构工作计划落实情况;
(5)代表本会签署重要文件;
(6)会长可连选连任,但最多不能超过二届。
二、副会长的职权:
(1)协助会长组织实施年度工作计划;
(2)指导监督理事会各机构工作计划落实情况;;
(3)提名各办事机构负责人,交常务理事成员会议决定;
(4)处理落实分管的其它日常事务。
七、秘书长的职权:
(1)协助会长处理日常工作文件;协调各机构工作开展;
(2)负责理事会所有的文件和档案整理;
(3)收集各理事机构情况,为常务理事成员会议提供决策依据;
(4)负责理事会所有会议的文件准备和会场布置及新闻报导工作。
八、副秘书长的职权:
(1)协助秘书长处理日常文秘工作;
(2)协助秘书长处理理事会的文件和档案整理;
(3)收集各理事机构情况,为常务理事成员会议提供决策依据;
(4)负责理事会会议的文件准备和会场布置工作及新闻报导工作。
第十八条
第四章 资产管理、使用原则
第十九条 本会经费来源:当届会员捐资、宗亲捐赠、友好人士捐赠、其它收入等。
第二十条 财务管理制度:
(1)本会财务管理实行常务理事成员会议集体审批制度。
(2)本会所有经费收入及支出必须接受监事机构的审计。
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